De ca. 1500 medewerkers van NedCar, vertegenwoordigen zo'n 20 nationaliteiten. Zij hebben allemaal één ding gemeen dat ertoe bijdraagt dat het bedrijf concurrerend en uitdagend is: zij zetten zich volledig in voor de toekomst van NedCar. 
Aan die toekomst wordt onder andere gewerkt door alle medewerkers te motiveren initiatief te tonen en aan hun eigen loopbaanontwikkeling te werken door zelf hun sterke punten te identificeren en hieruit optimaal rendement te halen. Deze op zelfontwikkeling gerichte aanpak wordt ondersteund door de bedrijfsfilosofie van functieroulatie en roulerende verantwoordelijkheden en door opleidings- en scholingsprogramma's aan te bieden. Door in de productie in kleine, zelfregulerende taakgroepen te werken, worden de kwaliteitsnormen nageleefd en is het gevoel van teamwork zeer hoog.
Wil je meer informatie? Kijk op: werken bij NedCar .